SPECIALISTE EN VIOLENCES BASEES SUR LE GENRE, EXPLOITATION ET ABUS SEXUELS, HARCELEMENTS SEXUELS Projet Multisectoriel de Nutrition et de Santé  /  Financement de la Banque Mondiale Interventions de Planification Familiale

Rapporte à : Superviseur Direct : Responsable de Projet (Project Manager)

Catégorie : Cadre de collaboration – Contrat à durée déterminée

Dirige: Equipe des Conseillers Polyvalents

Localisation : Province du Kasaï (Tshikapa) et Province du Kwilu (Kikwit)

Depuis près de 70 ans, Pathfinder International agit comme un catalyseur de transformation des systèmes, de croissance inclusive et de renforcement de la résilience des communautés dans plus de 120 pays à travers le monde. Présents en Afrique, en Asie du Sud et au Moyen-Orient, nous investissons dans les femmes, les filles et les communautés en élargissant l'accès aux produits et services de santé essentiels, tout en améliorant les systèmes de santé, en favorisant l'émergence de leaders et en renforçant la résilience économique et climatique. Grâce à des partenariats stratégiques avec la société civile, les gouvernements et le secteur privé, nous déployons à grande échelle des innovations et des modèles fondés sur des données probantes pour générer un impact mesurable. Nous menons cette action aux côtés des hommes et des communautés, en co-créant et en bâtissant des environnements et des systèmes qui garantissent à chaque femme la capacité de façonner son avenir et de mener une vie saine et épanouissante.

Le Projet Multisectoriel de Nutrition et de Santé (PMNS) en République Démocratique du Congo est une initiative du gouvernement congolais, mise en œuvre par l'Unité de Gestion du Programme de Développement du Système de Santé (UG-PDSS) et financée par la Banque mondiale. L'objectif principal du Projet est de s'attaquer aux principaux déterminants du retard de croissance chez les enfants de moins de deux ans en RDC dans les provinces ciblées, par des actions multisectorielles, complémentaires, ciblées et fondées sur des données probantes. La Planification Familiale figure parmi les interventions prioritaires ciblées parmi les services sensibles à la nutrition, pour contribuer à améliorer l'état de santé des femmes en âge de reproduction et des adolescentes dans les provinces ciblées.

Le projet est géré par le Ministère de la Santé à travers le Programme National de Nutrition (PRONANUT) avec la participation du Programme National de Santé de la Reproduction (PNSR), du Programme National de Santé de l’Adolescent (PNSA), des Divisions Provinciales de Santé (DPS) et des Etablissements de Soins de Santé (ESS). Pathfinder a été sélectionné pour la mise en œuvre des interventions de Planification Familiale dans les provinces du Kwilu et du Kasai, dans le cadre du Financement additionnel 2 du PMNS. Résumé du poste :

Le(La) Spécialiste en VBG est responsable de la mise en œuvre des interventions visant prévenir la commission des VBG et à accroitre l’accès des victimes et survivants.es des VBG à une prise en charge holistique au sein de toutes les structures de prise en charge de VBG au niveau communautaire et des établissements des soins de santé de la zone d’intervention. Il/elle collabore avec tous les acteurs impliqués dans la prise en charge de VBG y compris les organisations partenaires pour l’harmonisation des mécanismes de référencement et contre-référencement efficaces dans la zone d’intervention. Il (elle) veille à la mise en place des mécanismes de référencement et contre-référencement des survivant.es de VBG et leur vulgarisation en collaboration avec tous les acteurs impliqués afin d’accroitre l’accès à la prise en charge holistique. En collaboration avec le Responsable du Suivi et Evaluation, il l/elle contribue à améliorer la qualité et la production dans les délais des données programmatiques. Il/elle contribue à la production des rapports d’activités, des présentations et autres documents techniques et non techniques.

Sous la supervision du Responsable de Projet et dans une option de durabilité :

1. Stratégie : Participe à l’identification des besoins et à l’élaboration de la stratégie et des outils de prise en charge des VBG en collaboration avec toute l’équipe technique du projet. 2. Planifie et coordonne la mise en œuvre des activités programmatiques et opérationnelles de la prise en charge médicale et psycho-sociale y compris l’offre d’autres services à travers un système de référencement dans la zone d’intervention. 3. Soutient les partenaires de la partie gouvernementale à renforcer les capacités des prestataires cliniques sur la prise en charge médico-psychosociale des VBG, la gestion des données et des intrants, et des agents des services publics d’assistance sociale sur l’assistance psychosociale, la réinsertion et le référencement. 4. Appuie la mise en place d’un réseau de points focaux dans chaque AS pour conseiller et accompagner les victimes et survivants.es des VBG 5. Appuie l’intégration des services de prise en charge des VBG dans aires de santé non couvertes par les services VBG dans la zone d’intervention 6. Assure que le programme apporte le soutien technique, logistique et financier nécessaires pour la réalisation des activités de la prise en charge holistique en collaboration avec l’équipe du programme. 7. Outils de programme / projet, maintenance et mise à jour du matériel : collabore avec les autres staffs du programme pour préparer des manuels, des documents, des rapports, des présentations et d'autres outils, et passe en revue et actualise le matériel. 8. Conservation des documents : gère le classement, le stockage et le suivi des contenus papier et électroniques et des modèles de support, et garantit la disponibilité des informations actuelles sur des sujets liés à son domaine de travail. 9. Management Base de données, Collecte et analyse : Participer aux activités de collecte de données requises par le programme. 10. Participe au maintien et à la mise à jour de la base de données du programme, à l’analyse des données et à la préparation des rapports trimestriels /annuels du programme. 11. Collaboration : Travaille avec les équipes cadres de la zone de santé, toute l’équipe technique du projet et tous les acteurs impliqués dans la prise en charge de VBG. 12. Participe activement aux réunions des équipes cadres de la zone de santé et aux réunions de coordination du programme et aide à résoudre les problèmes constatés pendant la mise en œuvre du programme. 13. Fournit un soutien complet au personnel de la zone de santé sur les questions de prise en charge de VBG.

Compétences spécifiques au poste minimales requises :

Compétences organisationnelles minimales requises :

Études, formation et expérience minimales requises :

Personnes intéressées et ayant le profil, svp envoyez cv (avec 3 références professionnelles dont le dernier employeur) en cliquant sur ce lien

Respect, Courage, Collaboration, Intégrité et Innovation

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