Fondée en 1922 à Kolwezi, EGMF occupe une place particulière dans le paysage économique congolais. Depuis plus de cent ans, l’entreprise contribue au développement des infrastructures du pays à travers la construction de routes, d’ouvrages d’art, de bâtiments et la réalisation de grands projets de génie civil.

Au fil des décennies, elle a développé un savoir-faire technique reconnu et su s’adapter aux évolutions de son environnement.

Aujourd’hui, l’entreprise traverse une nouvelle période de défis économiques, marquée notamment par un ralentissement de son activité et des contraintes financières qui affectent son fonctionnement.

Une situation que Malta D. Forrest, CEO du Groupe Forrest, ne cherche pas à minimiser : « EGMF a traversé différentes périodes au cours de son histoire. Chaque époque apporte ses propres défis et impose de savoir évoluer. Aujourd’hui, nous devons prendre les décisions nécessaires pour adapter notre entreprise à son environnement, tout en nous appuyant sur ce qui a toujours fait sa force : son expérience, ses compétences et ses équipes. »

Une réflexion engagée pour préparer l’avenir

Pour faire face à ces enjeux, EGMF a décidé de constituer un comité de pilotage chargé d’élaborer un projet de transformation de l’entreprise. Ce comité examinera les différentes pistes susceptibles d’améliorer son fonctionnement et de lui permettre de mieux répondre aux réalités du marché.

Si cette réflexion porte sur l’avenir de l’entreprise, elle ne remet pas en cause la poursuite des chantiers en cours.

Les équipes d’EGMF restent mobilisées pour mener à bien les travaux et honorer les engagements pris auprès des clients et des partenaires. La Direction tient à le souligner clairement.

*Capitaliser sur les forces de l’entreprise*

Pour EGMF, l’enjeu consiste aujourd’hui à adapter son fonctionnement tout en préservant les compétences et le savoir-faire développés au fil des générations.

L’entreprise entend notamment s’appuyer sur son expérience du terrain, sa connaissance du marché congolais et l’expertise de ses collaborateurs.

Les prochains mois permettront de préciser les orientations envisagées. Une nouvelle étape pour cette entreprise historique, qui entend poursuivre sa contribution au développement des infrastructures de la République démocratique du Congo.