Pour Jean-Louis Mbaka, cofondateur et directeur de Kadea Academy, l’objectif est de répondre au besoin d’opportunités exprimé par une jeunesse congolaise qui représente une importante partie de la population.

La deuxième cohorte du programme « Génération Équitable » a été officiellement lancée ce mardi 8 septembre 2026 par le ministre de la Formation professionnelle, Jean-Marc Ekila.

Dans son mot, le membre du gouvernement a inscrit cette initiative dans le cadre de la politique gouvernementale visant à améliorer l’employabilité des jeunes et à lutter contre la quête du « numéro matricule », entendue comme la recherche prioritaire d’un emploi public.

Le ministre estime que l’enjeu consiste désormais à encourager les jeunes à devenir eux-mêmes des acteurs de la création d’emplois.

Dans cette logique, Jean-Marc Ekila appelle également à une évolution des mentalités, afin de ne plus limiter la réussite professionnelle à l’accès à un emploi public.

Le ministre de la Formation professionnelle a également salué le partenariat développé avec Kadea Academy, ainsi que l’implication de l’ANADEC dans la capacitation des jeunes à l’entrepreneuriat.

Le ministre a également cité un autre programme axé sur le numérique, réalisé avec Kadea Academy et la coopération allemande GIZ.

Avec « Génération Équitable », Kadea Academy ambitionne ainsi de franchir un nouveau cap dans l’accompagnement entrepreneurial des jeunes. Le programme vise à former 6 000 jeunes d’ici 2028, après une première expérience ayant permis, selon Jean-Louis Mbaka, de former 5 200 personnes en entrepreneuriat en 2025.

En parallèle, Kadea Academy participe, avec le ministère de la Formation professionnelle et la GIZ, à un autre programme qui prévoit la formation de 20 000 personnes. Ces initiatives combinent formation, coaching, mentoring et accès aux opportunités, avec pour objectif de renforcer les compétences des jeunes et de les aider à construire leur propre parcours entrepreneurial.