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Ebola : des agents engagés dans la riposte en grève à Butembo

7sur7.cd · 12 novembre 2026 · Source originale

Des infirmiers, hygiénistes et superviseurs ont ainsi suspendu leurs activités dans plusieurs structures de prise en charge de cette épidémie, selon un constat fait par 7SUR7.CD. Ils réclament une amélioration de leurs primes, le respect du barème de rémunération et une signature officielle de contrats.

Plusieurs centres de traitement et de transit de la ville sont affectés par le mouvement, notamment ceux des Cliniques universitaires de l'UCG, de Kitatumba, de l'ITAV, de Katwa et de Matanda où les activités de prise en charge sont perturbées ce jeudi.

Dans une correspondance adressée aux responsables sanitaires, ces agents sanitaires avait prévenu qu'ils observeraient une grève illimitée si leurs revendications n'étaient pas prises en compte. Dans leur préavis transmis à la coordination provinciale chargée de la santé à Beni, les prestataires disent avoir déjà passé 4 mois dans la prise en charge des malades sans avoir signé des contrats officiels. Ils dénoncent aussi une rémunération qui ne correspond pas au barème du ministère de la Santé, alors que d'autres catégories d'agents engagés dans la riposte bénéficieraient d'une meilleure prise en charge financière.

Les signataires évoquent également les difficultés rencontrées dans l'exercice de leur travail, notamment les menaces, les insultes et les cas de justice populaire auxquels ils disent être exposés au sein de la communauté. Ils expliquent avoir continué à travailler malgré ces difficultés, avec pour objectif de contribuer à stopper la propagation de la maladie et de prendre en charge les personnes atteintes d'Ebola.

Dans leur correspondance, ils formulent 3 principales demandes : une augmentation de leurs primes, une révision des écarts de rémunération entre les infirmiers, les hygiénistes et les superviseurs de proximité, ainsi que l'application du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) pour l'année 2026. Sur ce dernier point, ils se réfèrent au décret n°25/22 du 30 mai 2025 et aux dispositions du Code du travail congolais.

Les prestataires avaient également saisi le maire de Butembo après leurs précédentes démarches des 13 octobre et 3 novembre restées, selon eux, sans réponse favorable. Ils y annonçaient une grève sèche à partir du 12 novembre, pour une durée indéterminée, en invoquant l'article 39 de la Constitution qui garantit le droit de grève.

A ce sujet, le groupe de pression Antigang qui a réagi au mouvement de grève déplore l'absence de réponse aux revendications des prestataires et demande au gouvernement ainsi qu'aux partenaires internationaux impliqués dans la riposte d'engager des discussions avec eux.

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