Cinq jours de réflexion, de cohésion et de planification pour préparer l’avenir. La retraite Team Building 2026 et l’atelier d’élaboration du plan stratégique de développement 2027-2031 de l’Office de gestion du fret multimodal (OGEFREM) ont officiellement pris fin, ce vendredi 6 novembre, au chapiteau du Pullman Hôtel de Kinshasa.

La cérémonie de clôture, marquée par la validation en plénière du nouveau plan stratégique, a été présidée par l’inspecteur Henri Nzuzi, représentant le secrétaire général aux transports et le vice-Premier ministre, ministre des transports, voies de communication et désenclavement, Jean-Pierre Bemba Gombo.

Au terme de ces assises, le directeur général de l’OGEFREM, Olivier Tshibola Mukuma, s’est félicité de la mobilisation des cadres venus du siège, des entités décentralisées et des représentations extérieures. Il a salué deux acquis majeurs : le renforcement de la cohésion interne et l’amendement, suivi de la validation du plan stratégique de développement 2027-2031.

« Notre objectif n'a pas été de produire un document de plus, mais de doter l'Office d'un instrument contextualisé capable de nous permettre une bonne prise de décis